Del individuo al equipo de trabajo (14 horas)
El mundo se ha vuelto tan complejo que dependemos de buenos grupos y equipos.
En el futuro el trabajo se organizará más y más alrededor de proyectos. Una vez que se haya
logrado el fin, el equipo se disolverá y para el próximo proyecto se reagrupará de otra manera
según la nueva meta. Eso requiere una gran flexibilidad de los individuos, una tolerancia y una
alta competencia social, así que la pérdida de energía a causa de conflictos internos sea limitada.
Para obtener estas competencias es aconsejable que los miembros de grupos no solamente adquieran
un entendimiento de la dinámica de grupos y los procesos de la comunicación, en teoría, sino que
practiquen las técnicas correspondientes que faciliten la comunicación.
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